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核心竞争力培养——职业生涯规划 第一步：确定志向不断进取、攀上高峰第二步：自我评估和环境分析。第三步：选择职业生涯路线，设定职业生涯目标。特许经营发展服务寻找项目前的市场调查和分析,到寻找合适项目,项目洽谈,项目评估,再到项目成交,开店咨询,开业后经营顾问咨询,专业培训提升,专业的顾问.顾问型销售咨询业项目经理集专业能力和管理能力于一身特许经营发展服务试探期要初步了解职业，特别是自己未来所想从事的职业或自己所学专业对提高人际沟通能力。具体活动可包括多和师哥师姐们进行交流，询问就业情况，大一学习任务不重多参加学校活动，增加交流技巧，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力学习计算机知识争取可以通过计算机和网络辅助自己的学习。为可能的转系做好资料收集及课程准备二年级为定向期：应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并可以兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己三年级为冲刺期：因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息在撰写专业学术文章时，可大胆提出自己的见解，锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性；参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习