案1场管理类规范.docVIP

营销部行政管理制度 （一）、仪容仪表类 员工应当保持仪表整洁。 员工上班，必须按公司规定统一着装 着装应保持干净平顺和无污损、无纽扣脱落等现象 不允许在工作服外套穿其它便装 工装外衣表面只准佩带公司统一颁发的工作牌，不准佩带其他徽章和饰物 工作牌端正地佩带左胸前 工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋或其他类似无后跟的鞋子 员工所穿鞋子的颜色、款式应当与工作服及工作环境匹配，鞋子要干净 员工应当保持仪容端庄，精神振作。 勤修边幅和梳洗，保持指甲清洁，不留长指甲，不染怪异指甲 男员工头发要干净整洁，头发不可过长（发盖耳、遮衣领）或过短（剃光头以及其他怪异发） 男员工应保持脸部清洁，不得留长胡子，每天剃须 女员工应着与工作环境相协调的淡妆 女员工染发、烫发的颜色、发型不可过于怪异或夸张 不得在大庭广众之下化妆、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰 工作时间，严禁袖手、抄手、背手和搭肩挽臂。第一条序号 违记内容 处罚标准(元/次) 上班时，未按公司规定着装 上班时，着装不整洁，衣服严重变形 20 在工作服外套穿其它便装 20 工装外衣表面佩带除工作牌外的其他徽章和饰物 5 上班未佩戴工作牌或未戴在合适的位置，佩戴歪斜 20 6 在工作场所穿短裤、背心、拖鞋或其他类似无后跟的鞋子 0 7 员工所穿鞋子的颜色、款式与工作服及工作环境不匹配，鞋子不干净 20 序号 违记内容 处罚标