2012年吉林省各级机关考试录用公务员-吉林省公务员考试网.docVIP

2016年吉林省各级机关考试录用公务员 笔 试 考试 大 纲 一、考试等级及科目 2016年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关（含垂直管理系统的市局和长春市所辖区）和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。报考县（市、区）机关（含垂直管理系统的县、区局）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直机关（单位）驻本级政府所在地之外县（市）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。其中报考乡镇（街道）机关面向优秀村（社区、居委会）干部招录职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。报考省社保系统（不含长白山社保局）职位的考生笔试考点设置在各级社保局所在市州；报考长白山管委会职位、长白山管委会社保局职位的考生笔试考点设在长春（省直考区）。 报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时，可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。招考职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的，考生必须严格遵守，否则取消该科考试成绩。 二、行政职业能力测验应考须知 主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。 试题结构包括数量关系、言语理解与表达、逻辑推