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什么是自我意识 对于自我的了解 关于自我的知识所构成的自我概念 我是一个……样的人（性格、偏好、价值观） 我是一个很精明的人、感性的人、脾气暴燥的人、文静的人、热情的人、开朗的人、等 我是一个喜欢冒险、球类运动的人 我是一个讨厌不守信用的人 我是一个追求成就感的人 我是一个认为人不为已，天诛地灭的人（人生价值观） 我是一个贪图享受的人（生活价值观） 我是一个先干后想的人（行为偏好） 我是一个对爱情很专一的人（爱情价值观） 自我意识强的人的特点： 知道自己是一个什么样的人（知道自己的性格，知道什么是自己喜欢的，什么是自己适合的，自己的优势在哪里，自己想干什么） 知道自己和他人的区别在哪里 知道自己在干什么，自己想要什么 知道自己的行为可能给他人带来的影响 知道自己决策时采用的决策标准是什么，主要的决策依据是什么，什么排在第一位，哪些排在其后（决策优先级） 自我概念 对他人的概念 对管理情境的认识 能够更好地了解自己和他人，了解自己与他人的差异，这是管理的基础。自己和他人，即是管理的对象之一。 只有在认识自己、认识他人及当时的管理情境的情况下，你才能很好地与他人沟通、授权、激励、构建团队、领导变革 研究表明，具有更强自我意识的人更健康，在管理和领导角色上更出色，并且在工作中生产力更高。 提高自我意识的途径 自我观察、反思 与他人交流 （适当的自我表露） 除非个人