環境卫生管理制度v11.docVIP

1．编制目的 为创造并保持良好的工作、生活环境，树立良好的企业形象，培养员工良好的个人素养，特制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于公司所有办公区域、生产区域、会议室、仓库、楼道、宿舍等相关区域的环境卫生保洁维护等事宜。 3．职责 3.1人力资源部负责本制度制定、修改、废止之起草工作。 3.2管理者代表负责本制度制定、修改、废止之核准。 4．制度规定 4.1办公、作业区域 个人办公、作业区域（地面、办公桌、工作台、文件柜、工具架、生产设备及周边等）由使用人负责日常的卫生保洁。 应保持办公、作业区域整洁。办公用品、文件资料、工具要合理收纳、摆放整齐,不能随意堆放在办公桌上。与工作无关的个人用品不可摆在明处。不得堆积杂物、垃圾、污垢或碎屑。 办公、作业区域内应保持安静、整洁，不得喧哗，不得随意张贴，不准吸烟、乱扔烟头及其他废弃物。 公共区域的环境卫生保洁，由人力资源部统一划分区域和部署卫生责任部门。区域布局图、卫生责任部门标识应贴示于各区域醒目处。 各卫生责任部门，应拟定值日表，并张贴于值日区域醒目处，安排值日人员每天按时、按量、按照标准完成责任区域内的所有清洁和整理工作，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；值日表应随部门人员变动，及时更新，确保值日无间断。 人力资源部提供必备的合适的保洁工具； 环境卫生保洁标准要求： 各区域的保洁，除地面外，还应注意门窗、办公家具、办公家电（空调、冰