返牛街镇中心学校履职晋o级推荐实施方案.docVIP

牛街镇中心学校 教师履职晋级升中职推荐实施方案 教职工履职晋级，是关系到每个教职员工的切身利益，为切实调动广大专业技术人员的积极性，激励教师努力工作，促进教育教学质量的提高，根据人事局及主管部门有关要求，结合我镇历年来符合晋升条件的人员很多。而上级下达的指标少，并且各村条件差异大的实际情况，本着择优推荐的原则，经学校支部行政研究，特制订此推荐实施方案。 一、推荐推荐 1、坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱教育事业，政治思想表现好，无违纪违法行为。 2、具有良好的师德、遵纪守法、为人师表、教师育人、关心爱护学生，言行堪为学生的表率。 3、有过硬的的专业知识，具备小学高级教师的履职能力。 4、工作态度严谨，积极承担教育教学任务，服从领导，努力工作，认真钻研业务，不断提高自己的教育教学水平。 5、履职小一在5年以上，具备小高任职条件，并有所需的证件资料。 6、近两年教育教学质量必须在全镇同年级的中上水平。 二、推荐办法 1、由于各村学校推荐差异，中心学校按该村符合晋升的教师人数，分配名额到校，再有学校组织教师按中心学校下发通知要求，进行民主推荐上报中心学校。 2、中心学校领导组将村校推荐上报人员进行审核。 3、根据工作需要和具体实际，在同等条件下适当照顾履职年限比较长的教师和工作较负责的村级负责人。 4、中心学校将村校推荐并经中心学校领导组审核通过的人员进行公示一周后，如无异议，再发表