畢业论文(设计)工作管理规定(高职)-内含表格模板.docVIP

浙江越秀外国语学院毕业论文（设计）工作管理规定(高职) 毕业论文（设计）是教学全过程中最后一个环节，是实现培养目标，培养学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要教学环节。同时，毕业论文（设计）的质量也是检验教学质量，衡量教学水平，学生毕业资格认证的重要依据。为加强毕业论文（设计）环节的管理，进一步规范毕业论文（设计）教学工作 ，特对我院高职学生毕业论文（设计）工作的管理规定如下： 一、目的和要求 通过毕业论文（设计）培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能来分析、解决实际问题的能力，培养学生科学研究工作的初步能力，提高学生的综合实践能力和素质，培养学生的创新意识和创新能力。 学生的毕业论文（设计）要与所学专业及岗位需求紧密结合，毕业论文（设计）课题与任务应体现出较强的岗位贴近度、专业贴近度和训练实效性，毕业论文（设计）成果应具有一定的质量与水平，能体现出学生所投入的工作量，反映学生在完成毕业论文（设计）过程中所表现的态度。 外语专业学生的毕业论文（设计），应该用所学外语撰写。 二、时间 毕业论文（设计）时间跨度约为一年，各二级学院应于第五学期初（十月上旬）将毕业论文（设计）选题及其指导教师向学生公布，由学生选报或专业部分配，一人一题；教师应于十月底前将计划任务书下达给学生；学生应根据任务书要求于十一月底前完成开题报告等毕业论文（设计）前期工作及其他准备工作；第六学期为