百一測评2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题和答案.docxVIP

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  • 2016-12-02 发布于重庆
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百一測评2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题和答案.docx

百一測评2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题和答案

试卷名称:2014年公务员法管理单位工作人员全员培训考试试题和答案试卷描述:法管单位笔试题目、公务员管理培训笔试、微信考试、在线考试试卷链接:/store/open/paperInfo/84170试卷限时:50分单项选择题每题分值:2分是否题目乱序:是是否选项乱序:是是否可回溯:是难度:中[单选]连续三年被确定为优秀等次的,()。A.表彰B.嘉奖C.记三等功D.记二等功答案:C[单选]机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:B[单选]下列哪个部门不属于公务员主管部门()。A.某县人力资源社会保障局B.某县县委组织部C.某厅人事处D.某市公务员局答案:C[单选]列入参照管理的事业单位及其工作人员,要()进行管理。A.依据事业单位有关规定B.依据行政机关管理规定C.参照公务员法及其配套法规政策的规定D.参照公务员法及其配套法规政策和事业单位有关规定答案:C[单选]受理机关对涉及公务员申诉、再申诉事项,有权进行调查A.1B.2C.3D.4答案:B[单选]下面()是公务员工资中工资结构的主体。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案:A[单选]公务员对涉及本人的人事处理不服的,自知道人事处理之日起()日内直接提出申诉。A.十B.十五C.二十D.三十答案:D[单选]定期考核以()为基础。A.领导评价B.群众评价

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