20100考勤制度.docVIP

湖北省南水北调兴隆水利枢纽工程 建设管理处考勤管理办法 第一章 总 则 第一条? 为严肃劳动纪律，端正工作作风，建立良好的工作秩序，广泛调动干部职工工作积极性，确保各项工作有序运行，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及国家企事业单位人事管理相关规定和省南水北调局鄂调水局[2008]12号文件批文的要求，结合兴隆建管处工作实际，特制定本办法。 第二条 考勤管理是强化机关内部管理、规范单位考勤制度的重要基础，是落实考核奖惩、发放工资、奖金与津补贴的主要依据，各部门和工作人员必须严格执行。 第三条 本办法适用于兴隆建管处全体工作人员(勤杂人员按合同进行管理)。 工作考勤 第四条 工作人员每月正常工作时间为22天，如需加班，最多不超过26天。正常工作时间记载工作考勤，工作考勤与工资、工地津补贴挂钩。 第五条 工作人员工作时间不得迟到、早退。每月迟到或早退次数累积超过3次（不含3次）的，视为旷工1天，扣除1天的工地补贴。 第六条 未经请假不上班的按旷工处理，每月连续旷工3天（不含3天），或全年累计旷工超过15天的，按自动离职处理。 出差考勤 第七条 因工作需要，员工离开潜江、天门、沙洋范围办理公事视为出差。 第条?。第条?所有回岗位后必须及时办理销手续。/21.75天