没有功劳,只有疲劳.docVIP

沒有功勞，就只有疲勞 企業無情 人才不忠 這年頭，沒有功勞，就只有疲勞 明碁電通童文池協理在某研討會中說了一句話： 現今企業和員工的關係可以用8個字詮釋 「企業無情 人才不忠」。 「人才不忠」或可說是事實，因為真的有人就是逐股票而居的那種人， 但企業經營也不得不愈來愈現實，因為： 員工有沒有value？ 對企業有沒有貢獻？ 才是企業主心裡的想法。 所以囉，「沒有功勞也有苦勞」的時代已經過去了，我們只能接受這個事實， 並加速提昇自己的能力，才是上策。 如何讓自己成長真的很重要 時時刻刻想想自己是不是只有疲勞而沒有功勞 的人。 星期一早上9:30，民生東路一棟玻璃帷幕大樓的12樓，初夏的陽光搶進百葉窗內， 照得整個會議室好像過度曝光一般蒼白。 主管們一個個低著頭，只有業務部的胖經理喘著氣說： 『老闆， 這一個月大家不眠不休，如期把商品推上貨架，就算沒有功勞， 也有苦勞吧？』大家依舊低著頭，用眼睛偷瞄老闆，只有胖經理還喘， 氣氛很像奧斯卡最佳影片揭曉的前一秒。 終於，老闆開口了：『這年頭，沒有功勞，就只有疲勞。』 是囉，年頭變了！在很多老闆眼裡，真的，沒有功勞，就只有疲勞了。多年前， 一位建築系畢業的朋友向我抱怨，他每天在事務所，畫圖畫到深夜一兩點， 可是那位高知名度的建築師，卻經常怪他不懂放手給新人做。 他很哀怨地說：『你知道嗎？他對圖有多挑剔