第邑置業行政管理制度.doc

晨华?控股集团经营管理架构 第一章 前 言 企业管理事业部-行政管理中心作为晨华控股集团的一个职能部门，主要负责集团的日常行政管理及办公事务管理工作。为提高集团行政管理水平和办公效率，特制定本制度。 本制度详细描述了行政管理中心的管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导行政管理中心的业务工作，是行政管理中心的基础管理文件。公司旗下各子公司皆可参照并依据实际情况完善执行。 第二章 行政管理原则 第一条 遵从集团行政管理大指导方针，各子公司根据实际运营机制调整完善，报集团企业管理事业部审核通过实施。 第二条 行政管理制度为公司新人入职后的必修培训课程，公司制度汇编分类装订成册，每册后附新人培训后签字空白页。 第三条 如有其他更改以修改后的内容为准。 第三章 员工职业操守 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，特制定本守则。 基本原则 公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。 职员的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。 因违反职业道德，给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿；情节严重，公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。 在职员招聘或任用上，公司倡导