经营管理目标责任书--xx项果目.docVIP

北京市大龙绿港物业管理有限责任公司 项目经营管理目标责任书 甲方：北京市大龙绿港物业管理有限责任公司 乙方： 项目负责人： 为明确经营目标和管理责任，落实企业激励与约束机制，调动员工工作的积极性，确保全年各项经营管理目标的实现，根据绩效考核办法和公司经营发展的要求，特制定项目经营管理目标责任书，双方共同签署。 一、目标责任期限： 自2014年1月1日至2014年12月31日。 二、目标责任内容： 围绕企业经营发展，立足项目管理工作所必须履行的职责、职能和服务要求确定考核内容。 三、“一票否决”指标 （1）违反党风廉政建设有关规定，受到上级纪检监察机关、地方纪检监察机关、司法机关查处的，取消年终奖励。 （2）发生贪污、挪用等内部案件的，取消年终奖励。 （3）发生消防、安全生产等重大安全责任事故的，取消年终奖励。 （4）因乙方经营、管理不善，经认定造成甲方重大经济或声誉损失的，取消年终奖励。 四、年度考核按《项目经理负责制实施管理办法》（以下简称《办法》执行。 五、利润率指标参照附件：2014年预算表。 六、考核年度内超额完成各项指标，在经营、管理方面有突出贡献，依据《办法》可给与加分奖励；未完成经营、管理目标的依据《办法》给与相应处罚。 七、在经营管理期间，甲方有责任监督乙方经营管理行为，协助乙方进行日常工作，保障乙方的正常运行，并如期完成目标责任考核，