综合件部职责.docxVIP

综合部职责一、行政工作：１、组织协调公司的行政管理工作；２、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向领导反映，为领导决策提供依据；３、草拟公司综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料；４、拟订公司综合性的规章制度，并组织检查督促；５、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项；６、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；７、承办职工思想政治教育和宣传工作；８、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果；９、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作；10、负责公司各类文书档案管理工作；11、负责组织协调部门综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；12、负责本部门车辆管理工作。二、总务工作1、组织协调公司的日常总务工作；2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作；3、负责公司各类财产及办公用品的管理工作；4、拟定需要添置的办公用固定资产计划，经公司领导批准后具体办理；5、定期拟定办公用品购置计划，经公司领导批准后具体办理；6、负责办公用品的发放工作，严格发放手续；7、负责公司档案资料管理工作；8、负责公司公章和其他印章（如合同章）的用印和管理工作；9、负责办公区的卫生、安全保卫工作。三、人事、劳资工作１、负责公司的人事、劳资管理工作；2、确定公司人力资源需求及任职要求，根据公司发展需求寻