考勤及卫果生管理制度.docVIP

考勤及卫生管理制度 第一条 目的 为保证办公室工作环境，规范员工工作纪律，根据国家相关政策，结合公司实际情况，特定本制度。 第二条 适用范围 适用于公司全体员工。 第三条 工作时间 上班时间为六天（技术部除外），打卡时间为：上午9:00---13:00，下午14:00---18:30；周日及法定节假日休息。 第四条 考勤管理 员工上下班须各打卡一次，上下班不打卡总次数超过2次（不包含2次）者，均按照旷工计算。 每月考勤统计的时间为自然月。 考勤结果是计算员工当月薪资、年终奖、试用期转正、晋升、加薪的和绩效考核的依据。 考勤人员必须严格、公正；如实记录、检查员工考勤。 员工请假必须提前填写《请假申请表》由部门主管签字批准，未经批准，私自休假者一律按旷工处理。 1、如遇特殊情况未能提前办理请假手续的，须在9:00前电话告知部门主管，消假后及时到行政部补办请假手续。 2、请假2天以内需部门主管批准，超过2天（含2天）由总经理批准。 第五条 迟到早退 1、凡上班时间无辜不到岗或提前离岗者均视为迟到、早退。 2、当月迟到不超过两次且在5分钟之内的给予警告，自第三次起， 30分钟内每次迟到一次扣10元，超过30分钟（包括30分钟）每迟到一次扣半天工资。 3、由不可抗拒的客观因素除外。 旷工 （一）由以下表现者均视为旷工： 1、无故不到岗者； 2、请假未被批准，擅自离职者； 3、假期已满后擅自延期、超假，不及时消假者； 4、用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者； 5、不服从工作调配不到岗者； （二）有旷工表现者扣除当日双倍日薪，年累计旷工超过3次者解除劳动合同。 请假 （一）病假 1、员工因病请假2天以上者，需出具医院病例及有医生签字的休假证明； 2、员工在医疗期满后仍不能从事原工作，也不能胜任调配的的岗位者，公司依劳动法解除劳动合同。（医疗期计算按照国家规定和当地政府规定执行，病假连续计算，包括公休日和法定节假日） 3、病假扣除当日80%的工资。 事假 1、请事假必须书面写清请假事由； 2、原则上全年事假不得超过12天； 3、事假期间无工资。 其他 1、其他休假按国家相关规定执行； 2、工作不满一年的员工不享有相关假期，丧假除外； 3、如遇特殊情况公司根据实际情况酌情处理。 卫生 每位员工按值日表做好卫生打扫、保持工作，并有行政部协助检查，如有发现当日卫生打扫不合格者罚款30元。 每位员工需整理好自己桌面文件，长时间离开办公位需将桌椅子摆放整齐。 不在办公区域抽烟、用餐。 第九条 本规定自颁布之日起实施，执行、解释权归公司所有。以上规定如有与地方法规不相符的以地方法规为准，并切实考虑公司实际。在实施中如需修改、补充另行通知。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在