自助项式员工书屋管理制度.docVIP

自助式“员工书屋”管理制度 ?为做好公司“员工书屋”的图书借阅管理工作，方便广大员工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。 第一条 员工书屋开放时间、地点：书屋开放时间为公司正常工作时间和中午午休时间；书屋地点设置在公司 楼员工活动室。 第二条 图书来源及分类：书籍来源：一来自各单位、部室收存图书的赠阅；二来自员工个人捐赠；三来自每年由公司工会结合员工需求统一订购图书、报刊杂志。种类涉及文学、管理、法律、政治、生活、综合等。 第三条 书屋管理： 1、员工书屋的管理工作由集团公司工会负责、宁波事业总部联合工会配合进行，设兼职图书管理员若干名，具体负责书籍购置、捐赠接收、整理编号和借阅管理等工作。 2、凡新购置、受赠的图书按图书类别进行分类整理与编号，加盖工会章，贴标签，将书名、作者、册数、入架日期、金额、来源及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。 3、图书管理员于每月第一个星期一，对图书进行一次全面整理，对借阅情况进行核查。 ?第四条 借阅办法： 1、员工书屋所有书籍（报刊杂志限书屋内阅览，不予外借）供公司全体员工借阅。员工借阅图书一律由员工本人办理，不能委托他人代办。 2、员工借阅图书，每人每次限借2本，借阅期限为1个月，员工借阅期满，应及时归还图书，若有需要，可办理二次借阅，续借期限为1个月，并以此为限。 3、为方便