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领导：就是领导者运用自己的影响力，通过一定的组织形式，率领和引导追随者为实现共同目标而作用于领导环境的行为过程。要素： 领导着、追随者、领导环境、（领导目标、领导方法） 领导者：领导者的唯一定义是其后面有追随者……没有追随者，就不会有领导者。这句话揭示了领导者的核心内涵。是领导活动的发起者和组织者，对领导活动起主导作用，承担领导活动的后果和责任的人。追随者：是指在领导活动中与领导者有共同的礼仪和信仰，追求共同组织目标的人。它既包括符合上述规定性的被领导者，也包括本组织以外的支持者、拥戴者、信任者和参与者。追随者对现代领导活动起着基础性作用。同属领导活动的主体，二者相辅相成，是决定领导活动成败的重要因素。关系：1人格上平等。不是追随某个人，而是追随共同愿景；不是从属和依附关系，而是与领导者在心灵方面平等的契约关系。2身份上相对。二者的身份不是绝对的，而是随时可能转换的。3言行上互相追随。二者都善于倾听与合作，善于共同应对压力；经常互相追随，也都有选择权。4权力上互相制约。领导权很多来自追随者认可，但追随者也要服从所认可的权威，否则也违背自己意志，追随者对领导者也拥有“对抗权”。 领导者职责：拥有远景；提出战略；行成联盟；激励鼓舞。 中国领导者职责：1领导决策—相当于拥有远景，提出战略2领导用人3沟通与协调—相当于形成联盟4激励与鼓舞—激励鼓舞则是东西方的共识5思想政治工作—是我们的传