技术进步与就业增长的理论分析.docVIP

技术进步与就业增长的实证分析 曾尔曼1 檀勤良2 　现代失业理论主要包括:由经济周期引起的周期性失业,与谋求满意度更高的岗位相联系的摩擦性失业,以及由于分工的发展,代表着先进技术的大规模机器的运用,使得劳动力被解雇的结构性失业。对技术进步的就业效应分析，相关的研究大体反映出两种思路：一方面，是秉承古典经济学的思想，直接分析技术进步的就业效应，着眼于技术进步对就业岗位的影响机理；另一方面，是延续新古典生产函数的形式分析，从经济内生增长的角度，研究技术进步促进经济增长从而拉动就业的间接实现机制。 技术进步源于劳动分工 从斯密到马歇尔，从黑格尔到马克思，许多学者和经济学家都看到，劳动生产率的提高是促进国家财富增长的主要因素。劳动生产率是由于劳动分工的水平和规摸变化以及科学和技术的发明引起的,而新机器和新技术的出现有赖于分工发展。 作为古典主流经济学主体的斯密定理认为：分工和专业化的发展是经济增长的源泉，而分工和专业化则是一个经济组织问题；分工决定于市场的大小，投资是提高迂回生产过程中分工水平的工具，分工能通过市场来协调，看不见的手的功能是协调分工网络。亚当·斯密从劳动分工入手论述劳动生产力增进的原因，认为分工使劳动专门化，提高了工人的熟练程度；并免除了工作间的转移时间的损失；分工有益于工具改进和机器发明，从而简化劳动。 与古典发展经济学相联系的现代经济发展理论（马克斯·韦伯