宿舍管理规定microsoft roffice word 文档.docxVIP

员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件1、员工在本站工作、学习，家庭居住地离站较远，可以申请住宿。2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。3、夫妻中有一方不是本站员工的，本站员工不得携眷住宿。4、必须遵守本规定。二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。4、发现下列情况之一者，及时报告公司运营部：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）擅自留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。五、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。六、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从舍监管理、派遣与监督。违反者，每次处以50元的罚款。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以100元的罚款。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以50元的罚款。5、宿舍内严禁吸烟，违反者每次处以100元的罚款。6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或鞋架。违反者每次处以50元的罚款。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以50元的罚款。8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以50元的罚款。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以50元的罚款。10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。违反者每次处以100元的罚款。11、夜间外出最迟应于10时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报告。违反者每次处以50元的罚款。12、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。13、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。违反者每次处以100元的罚款。14、污秽、废物、垃圾等应集中于纸篓内。违反者每次处以50元的罚款。15、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。轮值人员未按照规定清扫卫生的，违反者每次处以50元的罚款。16、对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；违反者每次处以50元的罚款。（2）沐浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以50元的罚款。17、不得在宿舍内吃其他不良物品。违反者每次处以50元的罚款。18、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款。七、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者。 三．多项选择题1、监督的主要功能是（ABCD ）A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ）A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督3、监督的主要特征是（ABCD ）A.监督主体的多样性B.监督对象的特定性C.监督内容的广泛性D.监督依据的法定性4、对于腐败根源的探寻，目前比较流行的理论包括（ACD ）A.寻租理论B竞争理论C.成本—收益理论D.委托—代理理论1．邓小平关于权力监督的思想主要包括以下方面（ACD ）A．党的监督B. 人大监督C．群众监督D．民主党派和无党派民主人士的监督2、江泽民（ABD）的监督思想是有机的统一体。A.以德制权B.以法制权C.以权制权D.以制度制权3、胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面（ABD）A．注重加强教育，树立正确的权力观B．注重制度建设，加强对权力的监督C．注重执政