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有限公司 绩效管理制度 文件编号： 密级： 编制人： 日期： 绝密 密 密 普通 审批人： 日期： 批准人： 日期： 生效日期： 发布日期： 【流程1】 绩效管理工作流程图 【流程2】 绩效评估流程 【表格1】 行政助理绩效评估表 被评估者资料 姓 名 职 位 部 门 评估期间 年 月 日至 年 月 日 评估者 评估评定 得分共计 Part I任务绩效60分 Part II工作能力20分 PartⅢ工作态度20分 绩效评定总得分 特殊奖惩 奖励事项加分: 理由： 惩处事项减分: 理由： 绩效评定 □ A/A+(95分以上) □ A- （90分以上） □ B+（85分以上） □ B（80分以上） □ B- （70分以上） □ C（60分以上） □ D．（60分以下） 评估者综合评语: 评估者签字/日期： 评估结果确认 HR审核确认/日期 被评估者签字/日期: 评分详情 评估项目 评估要点 评分标准 本栏平均分值 总分 扣分 个人得分 I． 任务绩效60