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美天网络信息科技公司 员工福利制度 目录适用范围 第三章　福利种类 第四章　执行规定 第五章　附则 第一章　总则 第一节　目的 第一条　随着公司的规模日益壮大、各项管理日趋完善，为了逐步规范公司各类福利项目的执行，明确各项福利的执行标准、兑现方式等，特制定本福利管理制度。 第二节　定义 第二条　员工福利 =　公司福利　+　法定福利 1、法定福利是指公司按照国家对不同地区的社会福利政策规定，为员工足额缴纳法定的社会福利。 2.、公司福利是指公司本着保障、补贴、慰问员工而设立的个性化、非法定的福利项目。 第二章　适用范围 第一节　适用范围 第三条　本制度适用于全体在职的正式员工（不包括下列条款中特别指出的适用范围）。 第三章　福利种类 第一节　福利种类 福利种类 福利项目 保障类 商业医疗保险（门急诊） 重病医疗保险 五险一金、企业年金、补充医疗保险 日常补贴类 交通补贴 通讯补贴 工作餐补贴 过节费 “五一”过节费 “端午”过节费 “中秋”过节费 “十一”过节费 “春节”过节费 礼品类 妇女节礼品 儿童节礼品 端午节礼品 防暑降温礼品 中秋节礼品 生日蛋糕券