自然風窗管理制度.docVIP

全力以赴、优质高效、团结一致、创自然新生活 厂部员工手册 　　为了确保生产活动的正常运作，保证产品质量、保证员工操作安全，提高客户满意度，创立公司的品牌，提高公司的经济效益和社会效益，厂部参考照公司员工手册，并根据厂部 实际情况，特制定以下管理制度： 第一章????? 受聘及服务常规　　　　　　　　　　　　　　 一、招聘程序 1、厂部需增加人员编制或补充替换离职人员，须填报《招聘申请书》或申请，经总经理或行政部门批核。 2、厂部招聘统一由生产主管面试，然后经公司行政部门复试考核。 二、入职规定 1、凡入职人员必须填写《职员登记表》并经生产主管鉴署，呈报总经理或公司行政部批核生效。 2、 被录用人员必须在通知规定时间到公司行政部和厂部生产主管办理手续。 3 、入职手续 (1)?　准备本人免冠照片三张； (2)??? 交身份证复印件及相关证件; (3) 接受入职前培训; 三、任何录用之雇员必须经实际工作岗位试用，试用期一个月。培训期为七天，培训期间提供食宿，不计工资，试用期间，由厂部主管或指定人员对其进行工作指导及培训，并对其工作绩效能力进行考核。 (1) 试用期间实行试用工薪试用期满后，由厂部主管考核，合格方转正升级。 (2) 试用期表现一般者，延长试用期，但试用期最长不得超过60天，不合格者劝退离，员工试用期结束，如获公司聘用，其试用期将纳入正式服务年限。 四、 解聘及离职