110HSE责任制考核办法.docVIP

九 HSE责任制考核办法 BL/AH010-2008 A/0 第一章 总 则 第一条 为加强和规范HSE管理，切实落实各级HSE责任制，尤其是各级行政一把手的HSE责任制，确保全年安全环保“五个为零”奋斗目标的完成，特制定本办法。 第二条 本办法考核对象为公司所属各直属单位和机关部室。 第三条 公司HSE责任制考核通过公司经济责任制考核进行，每月考核兑现一次，并与公司双文明建设竞赛、HSE “流动杯”竞赛、安全环保风险抵押承包合同兑现挂钩。 第四条 公司经济责任制无法直接考核的单位，凭公司通知到企业管理部领取奖金，同时也必须及时交纳罚款。 第五条 HSE责任制考核罚款专款专用，全部用于HSE责任制考核奖励。 第二章 处 罚 第六条 所有处罚都是针对公司各直属单位进行，凡违反《安全生产禁令》的个人除对单位进行处罚外，对个人的处理按违反《安全生产禁令》的规定执行。公司不对职工个人和车间级单位进行处罚，处罚由直属单位落实到相应车间和相应人员。对承包商的处罚,公司每月将根据对承包商的检查情况按照公司《承包商HSE考核办法（试行）》的标准由各直属单位对承包商进行处罚，公司在经济责任制考核中按照处罚承包商总额的20%处罚直属单位，公司安环部跟踪、监督、落实处罚结果。直属单位如没有对承包商进行处罚的，公司将在经济责任制考核中全额处罚直属单位。 第七条 HSE责任制