行政后勤管理規定.docVIP

行 政 后 勤 相 关 管 理 规 定 文件持有人： 魏克金 文件编写 ： 魏克金 审核： 王义 批准： 王义 目 录 1、公司保密管理规定 第3页 2、公司公务车辆管理规定 第4页 3、公司公章管理规定 第5页 4、公司接待管理规定 第6页 5、办公用品管理规定 第8页 6、业务通讯费用规定 第9页 7、固定电话及费用管理规定 第10页 8、印刷品管理规定 第10页 9、会议管理规定 第11页 10、公司大事记录管理规定 第12页 11、安全保卫管理规定 第14页 11、公司食堂管理规定 第15页 13、公司宿舍管理规定 第17页 14、公司水电管理规定 第22页 15、公司钥匙管理规定 第22页 公司保密管理规定 为保守公司的商业秘密，维护公司的合法权益，保证公司生产经营的健康发展，根据公司《管理执行制度》，制定本规定。 一、公司保密的范围及密级的确定 （一）公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司的保密范围主要包括以下事项： 1、公司重大经营发展决策中的秘密事项； 2、公司重要人事决策中的秘密事项； 3、公司专有生产技术和新生产技术； 4、公司新产品技术、配方和技术研发资料； 5、公司关键设备和重要生产工艺的技术资料； 6、公司招标项目的标底、合作条件、贸易条件； 7、公司重要的合同、客户、供应商和贸易渠道； 8、公司非向公众公开的财务、证券情况、银行账户账号； 9、公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表； ?? 10、公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 11、公司内部掌握的协议、意向书及可行性报告、重要会议记录； 12、其他经公司确定为应保密的事项。 （二）公司秘级的确定 1?、公司经营发展中直接影响公司利益的重要决策文件资料为绝秘级：  2?、公司规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、经营情况为机密级 3?、公司生产经营工作的其他秘密事项为秘密级。 （三）属于公司秘密的文件、资料应当标明密级，并确定保密期限，保密期限届满并经公司总裁或董事长同意后，方可解密。 二、保密执行规定 1、公司员工都有保守公司秘密的义务。掌握公司秘密的员工，须与公司签订保密协议。 2、掌握或接触公司秘密的人，不得泄漏和出卖公司的秘密。与公司秘密无关的人，不得打听、刺探公司秘密。 3、未经公司总经理或经理批准，任何人不得复印、摘抄、拍摄公司的秘密文件、资料。 4、在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应根据秘密事项的重要程度，事先报经公司董事长总经理批准。 5、具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，公司的主办部门应采取相关保密措施，防止秘密的泄漏。 6、外单位人员参观或培训，必须办理相关手续，经总裁或其授权人批准；严格控制同行业人员观看公司生产线重要关键部位。 7、掌握公司机密的员工离职，必须由其上级监督移交所保存的机密文件，不得私自保留复印。如发现员工在离职后有泄露公司机密的行为，公司有依法追究的权利。 8、公司员工发现公司秘密已经泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告公司领导，由其及时作出处理。 9、凡泄露公司秘密的，按公司《奖惩规定》予以处理，给公司造成经济损失和重大影响的，公司依法追究其法律责任。 10、具体可参照《保密协议》。 公司公务车辆管理规定