信息经济学(专题五).pptVIP

随堂小测验 1、机制设计理论有哪两个机制？机制的目标是什么？ 1’ 2、委托人与代理人有何差异？请从利益和责任方面考虑。 1’ 3、什么是激励相容？制订均衡合同需要哪三个条件？ 1’ 4、激励的核心是什么？你作为管理者会怎么设计激励机制？ 1’ 5、假如你作为组长，4次分组讨论表现，你会怎么样设计激励机制，给组员如何打分？ 1’ 成绩 1、平时成绩60分，提交论文40分。 2、平时成绩60分： 个人24分， （1）随堂测验4次，一次5分； （2）随堂回答问题正确一次1分，小组代表上台表现一次2分； 分组36分4次机会（基本分为20分每次5分，根据表现给予A、B、C、D四种等级） 不参组的没有分组，所以请尽快加入小组 3、提交论文40分 机制设计理论 1 机制分类 （1）最优机制 即机制的目标是最大化委托人的预期收益。 （2）效率机制 即设计者的目标不是个人收益最大化，而是整体社会的效率最优。 效率机制下，最重要考虑信息效率是关于经济机制实现既定社会目标所要求的信息量多少的问题，即机制运行的成本问题，它要求所设计的机制只需要较少的关于消费者、生产者以及其他经济活动参与者的信息和较低的信息