2016年第十三章或有事项全解.ppt

（1）同时存在下列情况的，表明企业承担了重组义务： ①有详细、正式的重组计划，包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等； ②该重组计划已对外公告。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 （2）需要判断重组义务是否同时满足或有事项的三个确认条件。 即：判断其承担的重组义务是否是现时义务、履行重组义务是否很可能导致经济利益流出企业、 重组义务的金额是否能够可靠计量。只有同时满足这三个确认条件，才能将重组义务确认为预计负债。 　　 【思考问题】确认为预计负债，会计科目？　　预计负债和应付职工薪酬。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 【思考问题】A公司董事会决定关闭一个事业部。2014年11月2日决定关闭一条A产品生产线，将一次性给予被辞退员工补偿，预计支出共计400万元，至年末未与工会组织达成一致意见；上述业务重组计划未经A公司董事会批准。　　 如果有关决定尚未传达到受影响的各方,也未采取任何措施实施该项决定，该公司就没有开始承担重组义务，不应确认预计负债。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 【思考问题】A公司董事会决定关闭一个事业部。2014年11月2日决定关闭一条A产品生产线，将一次性给予被辞退员工补偿，预计支出共计300万元，已与工会组织达成一致意见；上述业务重组计划已于2014年12月2日经甲公司董事会批准，并于12月3日对外公告。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 如果有关决定已经传达到受影响的各方并使各方对企业将关闭事业部形成合理预期，通常表明企业开始承担重组义务，同时满足该义务很可能导致经济利益流出企业和金额能够可靠地计量的，应当确认预计负债。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 　3.重组义务的计量　　企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。其中，直接支出是企业重组必须承担的，并且与主体继续进行的活动无关的支出，不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。因为这些支出与未来经营活动有关，在资产负债表日不是重组义务。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 　 由于企业在计量预计负债时不应当考虑预期处置相关资产的利得或损失，因此，在计量与重组义务相关的预计负债时，不能考虑处置相关资产（厂房、店面，有时是一个事业部整体）可能形成的利得或损失，即使资产的出售构成重组的一部分也是如此。 　　与重组有关直接支出判断表 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 支出项目 包括 确认预计负债 会计处理 自愿遣散 √ √ 借：管理费用　　贷：应付职工薪酬 强制遣散 √ √ 借：管理费用　　贷：应付职工薪酬 不再使用厂房的租赁撤销费 √ √ 借：管理费用　　贷：预计负债 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂、剩余职工再培训费、新经理的招聘成本、推广公司新形象的营销成本、对新营销网络的投资、未来经营损失 × ×支出与继续进行的活动相关 尚未发生费用，实际支出再编分录 特定固定资产的减值损失 × ×支出与继续进行的活动相关 借：资产减值损失　　贷：固定资产减值准备 【例·计算分析题】甲公司为一家家电生产企业，主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司2013年度有关事项如下：　　（1）甲公司管理层于2013年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下：从2014年1月1日起关闭C产品生产线；从事C产品生产的员工共计250人，除部门主管及技术骨干等50人留用转入其他部门外，其他200人都将被辞退。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 根据被辞退员工的职位、工作年限等因素，甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计800万元；C产品生产线关闭之日，租用的厂房将被腾空，撤销租赁合同并将其移交给出租方，用于C产品生产的固定资产等将转移至甲公司自己的仓库。上述业务重组计划已于2013年12月2日经甲公司董事会批准，并于12月3日对外公告。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 （2）2013年12月31日，上述业务重组计划尚未实际实施，员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划，甲公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付补偿款800万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金25万元； 因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费3万元；因对留用员工进行培训将发生支出1万元；因推广新款B产品将发生广告费用2500万元；因用于C产品生产的固定资产将发生减值损失150万元。 知识点三：或有事项的会计处理原则的应用 『正确答案』　　（1）甲公司有关的直接支出有：　　①因辞退员工将支付补偿款800万元；　　②因撤销