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- 2016-12-03 发布于重庆
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銀行企业国际标准化管理制度培训
银行企业国际标准化管理制度培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名银行标准化管理培训专家谭小芳老师的经典课程《银行企业国际标准化管理制度培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:中高层管理者
培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《银行企业国际标准化管理制度培训》部分讲程,此培训使学员们领悟到:人力资源管理人员和银行业管理人员创建出一套适合中国银行业人力资源理实践的制度,并吸引学界和咨询界越来越多有关注,从而让中国银行业在日趋激烈的世界金融竞争潮流中获取核心竞争力,并取得世界范围内的成功!
谭小芳老师的《银行企业国际标准化管理制度培训》部分程主要内容概括:
第1部分 道德规范(上)
1.1 行为准则(中小规模银行)
1.2 行为准则(中等规模银行)
1.3 行为准则(中大规模银行)
第2部分 道德规范(中)
2.1 禁收礼物礼金(一)
2.2 禁收礼物礼金(二)
2.3 避免利益冲突(一)
2.4 避免利益冲突(二)
2.5 保密责任
2.6 禁止内线交易
2.7 维护客户关系
第3部分 道德规范(下)
3.1 职员个人理财
3.2 职员本行透支
3.3 职员本行贷款
第4部分 聘用规程
4.1 招聘录用政策(一)
4.2 招聘录用政策(二)
4.3 反优先聘用政策
4.4 再次聘用政策
4.5 聘用残疾人和退伍军人政策
4.6 委托中介聘用政策
4.7 聘前吸毒检测
4.8 新聘职员体检
4.9 保存职员指纹
4.10 职员人事档案(一)
4.11 职员人事档案(二)
4.12 授予领导职称
4.13 职员调动政策
4.14 职员对外兼职
4.15 外部聘用职员
4.16 职员推荐新人
4.17 禁聘职员亲属
第5部分 工作时间
5.1 工作与休息时间
5.2 可选工作时间
5.3 兼职职员与高峰工时职员政策
5.4 临时工及其工作时间
5.5 加班时间
5.6 工时记录
5.7 按时出勤
5.8 考勤和缺勤
第6部分 离职解职
第7部分 处分与帮助
第8部分 绩效考核
第9部分 薪酬管理
第10部分 福利待遇
第11部分 休息休假
第12部分 培训教育
第13部分 人事财务
第14部分 工作环境
第15部分 劳动安全
第16部分 设施使用
银行企业国际标准化管理制度培训总结蚅肂
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