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陈馨贤_压力情绪的高绩效管理培训课程大纲 曲折，在人生的旅途中难以避免。面对曲折，有人失却了奋进的勇气，熄灭灭了探求的热情，而有人却确立了进取的志向，鼓起了前时的风帆，从而磨练出坚韧不拔的性格。 培训时间：2-3天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者课程推荐：主要特点：详细阐述压力情绪的高绩效管理的操作精髓案例指导：分析压力情绪的高绩效管理内训的经典个案案例训练：掌握压力情绪的高绩效管理的技能提升方法行动建议：压力情绪的高绩效管理培训的实战模拟练习提升建议：引爆压力情绪的高绩效管理潜力的行动方案培训背景： 了解压力与情绪源，掌握管理自己及他人情绪与压力的能力，减少工作中矛盾的发生。建立和谐工作氛围、快乐的工作环境，增加活力创造更大效益……?培训大纲：压力情绪的高绩效管理培训课程主内容概括第一讲：认知篇1、课堂调查2、正视压力，告诉你有关压力的谎言3、中国式压力与情绪的劣根性4、发现压力带来的感受5、了解现代人面对的压力源6、成功VS幸福?浮躁VS宁静7、价值观带来生活与工作的差异8、压力与工作绩效关系图9、心理负荷与自尊自卑10、压力症候群带来的危机症状11、压力与情绪产生的最大关键12、不惑的人生中场挑战分析：压力情绪的高绩效管理培训案例！解析：压力情绪的高绩效管理内训案例!案例：压力情绪的高绩效