魯东大学公费医疗管理办法.docVIP

鲁东大学医疗管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为保障学校教职工疾病预防、医疗诊治和身心健康，根据《烟台市城镇职工基本医疗保险制度实施办法》（烟政发〔2000〕102号）、《烟台市基本医疗保险和工伤保险药品目录》（烟劳社发〔2006〕6号）和《烟台市城镇职工生育保险试行办法》（烟政办发〔2004〕8号）等有关规定，结合学校实际情况，制定本办法。 第二条 在职在岗正式职工和离退休人员享受学校医疗待遇。以下人员不享受医疗待遇： （一）因停薪留职、借调到外单位工作、出国进修学习等原因，学校停发工资者； （二）离退休后被外单位有偿聘用，因工作致伤、致病者； （三）从事第二职业者因第二职业致伤、致病者。 第三条 医疗经费来源为学校事业经费，在年度预算中按照每名教职工2000元的标准安排，其中包括用于中级职称以上人员查体、妇科查体的药品、材料等支出。 第四条 医疗经费实行定额包干，总量控制，重点补助，专项核算，由校医院按规定包干使用。根据相关改革精神，教职工医疗将逐步纳入烟台市城镇职工基本医疗保险。 第二章 组织领导 第五条 学校成立教职工医疗改革领导小组（以下简称医改领导小组），由校长任组长，分管校长任副组长，成员包括后勤处、工会、纪委（监察处）、人事处、资产处、财经处、审计处、校医院等部门负责人。其主要职责是： （一）负责医疗改革的组织领导工作； （二）负责相关政策的制定、修订和解释工