05110530陈文杰 奖励旅游课程论文.docVIP

目录 1、奖励旅游实质目的分析 2 2、企业特性与背景分析 3 3、低碳旅游市场分析 3 3.1产业环境分析 3 3.2同类活动的分析 4 3.3政策支持分析 4 3.4项目效益分析 5 4、奖励旅游细致规则 5 4.1奖励旅游活动名称 5 4.2奖励旅游的主题 5 4.3旅游目的地的设置 6 4.4 活动时间 6 4.5 负责单位 7 4.6 邀请号（参与者） 7 4.7旅游线路 7 5、行程具体安排 8 六、奖励旅游创意性的参与活动 7 七、活动预算 8 八、突发事件应急处理 9 致 谢 10 参考文献 11 附录：桂林山水的美丽景色 12 1.奖励旅游实质目的分析 奖励旅游（IncentiveTravel）根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。其种类包括：商务会议旅游、海外教育训练、奖励对公司运营及业绩增长有功人员。需要指出的是，奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。自投产以来，一直奉行“质量第一，客户至上”的经营方针，服务社会，精益求精，并荣获“广东省外商投资优秀企业”、“全国外商投资优秀企业”、“广东省食