3.4在全球環境中的管理.pptVIP

3.1 您的全球觀點是什麼？ 全球取向態度(geocentric attitude)：把焦點集中於找尋全球最好的工作方法與人才。持這種態度的管理者擁有全球化的眼光，他們跳脫國家的框架，積極向世界找尋最好的工法及人才。 全球取向態度需徹底排除本國取向的想法，並試圖瞭解不同文化的差異。這是全球化環境中，成功管理者所需有的態度。 管理學 ch3 全球環境中的管理 3-* 3.2 瞭解全球環境 全球貿易主要是靠兩股力量運作： 地區貿易結盟 確保全球貿易運行的貿易機制。 管理學 ch3 全球環境中的管理 3-* 大西洋貨輪 圖片來源：維基共享資源 作者： Maurice Marcellin 75％的美國生產力提升可歸功於多國籍企業。 61％的人力資源專家表示，很多企業未來都迫切需要跨文化的人才。 63％的美國人表示，他們有能力用在學校學過的另一種語言來做自我介紹。 82％的全球企業主管表示，他們願意隨公司任務的需要，而被調派至其他地區或國家。 58％的高績效公司表示，他們隨時都有周詳的全球領導人備案。 管理學 ch3 全球環境中的管理 3-* 93％的美國公立初中與高中有西班牙語課程，但只有4%的學校有中文課程。 32％的美國大學畢業生在工作中有用到外國語。 70％的18～24歲美國年輕人，在過去三年間曾出國旅行。 54％的商務旅行者表示，由於全球商旅的經驗，讓他們的職涯發展