试用期绩的效考核工作目标模板 (模板).docVIP

工作目标（聘任/调动） 拟订日期： 年 月 日 姓 名 异动方式 □ 岗 位 生效时间 年 月 日 所属部门 拟定通道职级 直接上级岗位 直接上级姓名 序号 主要工作内容 具体目标/要求 完成时限 权重（%） 考核评分 考核得分 注：1、此工作目标作为聘任/调动员工工作考核的重要依据，由直接上级给予考核评分。 2、所有权重之和等于100%，单项考核评分满分100分，考核得分=∑（单项考核评分×相应权重） 3、灰底项目为固定项目，空白项目不够可自行增加。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到