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- 2016-12-03 发布于贵州
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职高班主任工作心得
《职高班主任工作心得》简介:
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《职高班主任工作心得》正文开始
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班主任的工作对象——班级是一个特殊的集体,受教集体的特殊性,决定它的管理方式严格区别于社会上其它的群体,因为社会上其它绝大多数的群体的存在是为了创造、产出,而班级则是一个获取、求索的群体。它在某种角度上具有产品的属性,并且是一种特殊的产品——人才。
职高学校的学生正是十六、七岁的花季青年,这段时期在人的一生是最为五彩斑斓,同时也是最不平静的,从而出现了青少年时期是人生的黄金时代和青少年时期是人生的危险期,两种截然不同的观点。职高学生正处于这一交界,他们入校分数一般都不高,分数低除智力因素和其它特殊原因外,大部分还是思想素质差引起的,在学校表现出来就是学生学习目的不明确,学校态度不端正、懒懒散散、不求上进,作为一名职高班主任,如何才能将这些学生培养成为适应社会需求的技术人才呢?
我从事了近十年的职高教育工作中,也当了近十年班主任。其中一个学生的成长让我觉得职高班主任,首先要坚信职高学生有巨大的潜力可挖,再按“最佳发展”方向切实加强引导、管理,我们的职高生一样可以发展的很好。他-----04年秋招机电班男学生陶浪,丢三落四,一身脏兮兮,性格内向,上课回答问题也要脸红的他,如今已是年薪5万的中外合资企业营销经理助理。
他来我班时是一个自理能力
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