- 0
- 0
- 约1.65万字
- 约 14页
- 2016-11-28 发布于天津
- 举报
心理衡鑑題庫-亞大心理PSY@AsiaUniversity.doc
心理衡鑑題庫
1.諮商中所使用的心理評量,其目的不包括下列哪一項?br
A.診斷br
B.決策br
C.標籤化*br
D.驗證(BCE091102)
ANSWER:
2.心理諮商師應如何看待心理評量的使用?
a.只是輔助工具,毌需花太多心力去瞭解 b.測驗要對諮商有助益
c.測驗的結果即為絕對正確的答案 d.使用多元評量法,可以獲得最佳的評量效果
A.abbr
B.cdbr
C.acbr
D.bd*(BCE091102)
ANSWER:
3.下列何者非改善少數族群在測驗門檻上的表現,諮商師所可以做的?
A.提供案主作測驗前的準備與引導
B.評估非認知性的預測變項時,需加入認知能力的測驗
C.使用一般常用的測驗*
D.提供相關的工作和生活經驗等資訊
ANSWER:(BCE091104)
4.在不同工作領域的諮商師,其最常使用的測驗也不相同,下列配對何者錯誤?
A. 社區心理健康中心--評量心理病理與智能狀況
B. 生涯諮商師--興趣量表與職業性向測驗
C. 社區心理健康中心--評量心理病理與生活適應*
D. 學校諮商師--學業性向與成就測驗
ANSWER: C (BCE091104)
5.諮商師需求瞭解有關「心理評量」的解釋原則,下列的說明何者正確?
甲、當諮商師精通該項心理評量,在解釋評量結果時,可以不用邀請個案共同合作
乙、多重向度評量比單向度評
您可能关注的文档
最近下载
- 第八讲共奉中国与中华民族内聚发展辽宋夏金时期01课件讲解.pptx VIP
- TC7525-16塔式起重机电控说明书.pdf
- 汽车车内空调流场分析与优化.docx VIP
- 船长见习记录薄附页(见习报告)(最全).doc VIP
- WW╱ T 0075-2017 田野考古钻探记录规范.pdf VIP
- 2023年成都天府新区投资集团有限公司招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 2022年成都天府新区投资集团有限公司招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 2026四川成都天府新区投资集团有限公司招聘产业投资岗等岗位47人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 中华民族共同体概论大讲堂课件第七讲华夷一体与中华民族空前繁盛(隋唐五代时期).pptx VIP
- 2026四川成都天府新区投资集团有限公司招聘产业投资岗等岗位47人备考题库及答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)