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2012年耶鲁管理学押密题（二） 一选择题 ? 1 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一个？（C） A、管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B、管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。 C、管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D、管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。 2 (A)是从悲观否定的观点来看待工人的。 A、X理论 B、超Y理论 C、Y理论 D、社会人观点 ? 3在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（B） A、指导型领导 B、支持型领导 C、参与型领导 D、成就导向型领导 4 根据公平理论，公平发生在（D）的情形之下 A.自己的结果等于他人的结果 B.自己的投入等于他人的投入 C.所有员工获取相同的投入 D.自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比 ? 5.对产品质量进行检查发现问题后，有针对性地采取控制措施属于（ C ） A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.现场控制 ? 6 任务导向型领导在下述因素中最关心的是（ D ） A.下属的意见、感情 B.职工满意程度 C.工作群体的团结