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- 2016-11-28 发布于天津
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财政收入(6分).doc
组织工作(6分)
序号 考核项目 分值 评分标准 得分 1 坚持“三会一课”制度,督促党总支(支部)按时间和要求召开会议,组织开展学习教育活动;副科级以上党员干部分别深入到挂钩村党组织和本单位基层党组织讲党课不得少于两次。 2分 没有学习记录的扣0.5分;没有讲课提纲的扣0.5分。 2 进一步规范农村无职党员设岗定责目标管理工作。总支、支部、党员层层签订目标责任书。党组织的目标考核内容量化率达80%以上,党员自定目标中,量化指标占50%以上。 2分 未签订目标责任书的扣0.5分。量化率达不到要求的扣0.5分。 3 坚持一个季度至少开展一次党委班子中心组学习制度,要求主题明确,记录齐全;按时召开党委、总支(支部)民主生活会,推行领导班子民主生活会量化考核,及时上报民主生活会相关材料。 2分 党委班子中心组学习次数每差一次扣0.25分;没有按时召开民主生活会的扣0.5分。 4 深入推进为民服务体系建设。有领导机构和工作制度,工作流程图上墙,服务行为规范;坚持每季度召开一期“民情恳谈”会,定期收集群众意见、建议;“民情恳谈”进村入户工作组、为民服务中心工作队活动正常,及时帮助解决党员群众反映的问题;对恳谈及办理情况做到有记录、有反馈,台帐资料规范、齐全;每季度向县乡(镇)村三级联动抓整改工作领导小组上报一次开展为民服务工作情况及乡镇为民服务中心工作联席会意见、建议办理情
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