广州圣杰总公司人员离职流程20p13.6.5.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于湖南
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广州圣杰总公司人员离职流程20p13.6.5.doc

广州圣杰总公司人员离职流程20p13.6.5

人员辞职流程 辞职分为2种情况,第一种是自愿离职,第二种是劝辞。自愿辞职是由自己提出辞职;劝辞是由部门经理或总经理提出需劝退员工,但在劝退其员工之前,提出一方必须得到另一方许可,未经另一方许可不得劝退任何员工。 自愿辞职 由员工自己提前30天(特殊岗位提前60天)到人事部领取“辞职申请表” 填好后交部门经理(负责人)签字 交总经理签字 交人事部办理离职手续 劝辞 由部门经理(负责人)或总经理到人事部领取“辞职申请表” 填好后交另一方签字同意后 由部门经理或总经理对其劝退并填写表格 填好后被劝退员工将表格交人事部办理离职手续 三.多项选择题 1、监督的主要功能是(ABCD ) A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会

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