试c论领导力.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约7.28千字
  • 约 7页
  • 2016-12-03 发布于湖南
  • 举报
试c论领导力

试论领导力【摘要】在历史上曾出现过众多的成功领导者,在我们现实生活当中,也活跃着许多领导者,这些;领导者只所以能够成功的实施领导行为,有赖于他们身上所拥有领导力。要了解领导力,提升领导力,必须首先要深入理解领导力的内涵。【关键词】领导力 愿景 品质和素养 决策 用人在人类历史的长河中,曾经出现过无数领导者,他们或高瞻远瞩,带领人们开创出新的历史进程,或修齐治平,亲历躬行,创风气之先。在我们生活的今天,大到一个国家,小到一个企业,一个部门,也有着无数的领导者, 他们或励精图治,建章立制,或兢兢业业,身先士卒。我们可以看到,这些人之所以被成为领导者,是因为他们都做了或在做着同样一件事情,那就是“让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方”——基辛格。而这种带领人们去还没有去过的地方的能力,我们就称之为领导力。领导力具体都由哪些内在品质构成的?要真正了解领导力,这是必须要清楚的内容。其实领导力的具体构成内容,从不同的维度,我们可以做出不同的划分方法,从而得出不同的答案。为了更清楚、更容易的把握领导力这个概念,本文仿照古代研究军事将领时所采用的“将道、将德、将才”的划分方法,将领导力划分为领导者之道、领导者之德和领导者之才三个部分。所谓领导者之道,主要是指领导者所的愿景、价值观和信念;所谓领导者之德,主要是指领导者自身所具备的基本的品质和素养;所谓领导者之才,主要是指领导者实

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档