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2016第一讲 就业形势与观念
就业导论 主 讲 人 : 张航zhanghang870603@163.com Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一讲 就业形势与观念 一、关于就业导论课 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、课程安排 4次课程+3次实践环节（讲座、观摩招聘会、视频）+暑期实习体验 第一讲 就业形势与观念 第二讲 择业准备与技巧 第三讲 择业实践 第四讲 文明离校与优质就业 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、就业导论课目的 了解就业形势与就业政策； 做好择业和就业的相关准备； 树立正确的就业观、良好的职业道德； 提升就业能力，顺利就业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3．关于考试 总成绩（百分制）=平时成绩50分+期末成绩50分 平时成绩50分，选择如下形式： （1）求职自荐信和简历 （2）观摩招聘会1次及以上，并写“观摩报告” 或采访职场人1次及以上，并写“采访报告” 要求：纸质版 截至时间：4月23日前由班长收齐交给辅导员 考试时间：最后一次课随堂考试。一是职业发展规划为题；二是大学学习生活为题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、就业形势及交通学院就业情况 1、就业形势总结 2015届大学毕业生750万，比去年多22万 国内经济放缓，总体就业形势严峻 高薪职位难求与薪水水平下降 职业空位与失业现象共存 就业观念阻碍，结构性失衡（行业、区域） 人才高消费与就业挤占效应 求稳成首选，公务员报考热但在降温 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、影响毕业生就业的因素 区域、城市、生活成本 薪酬福利 知名度 工作环境、企业文化 发展前景 施展才干 专业对口、家庭因素、户口等 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、大学生就业中普遍存在问题 对国家、学校的就业政策不清楚 有了解途径但不去主动了解，不积极 准备不足，目标模糊 没有明确的目标 （盲从、举棋不定、怨天尤人），赶集 依赖性强，被动盲从 主动性不够，被动，看不到机会，获取信息意识不强 思维定势与综合能力欠缺 对自己的期望值过高；缺少信心和毅力 ；就业能力弱：不知道找工作的方法，不善言辞，不会推销自己，不善于总结改变 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4、交通学院就业情况 背景：交通行业发展趋势及学院在行业中的地位 对于交通学院的本科生而言：总体就业情况良好，就业的问题主要是在于学生的就业期望值与现实的工作之间的落差问题 专业之间不均衡 男女生之间不均衡 地区之间不均衡 分布与层次的矛盾（扎堆、不愿去国家重点单位） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2014届交通
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