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社区民警考核办法 一、考核项目 1、入户调查。入户走访调查每月不少于50户，社区群众的要求、诉求及意见建议等每日录入社区警务管理平台，办理情况1周内向群众反馈。（基础分5分） 每月走访50户得5分，每少走访一户扣0.2分；在走访50户的基础上，多走访1户加0.02分。 2、流动人口管理。掌握辖区全部流动人口（含临时住宿的境外人员）的身份、暂住理由、户籍所在地情况，并按规定建档，台账录入社区警务管理平台，严格服务管理。 每新增登记一人得0.2分，登记项目不全的每项扣0.02分，其中，流动人口“身份证号、照片、职业类别、居住证编号、来本市日期”、“联系电话”、“服务处所”等项目采集必须全面真实鲜活。（当月新增暂住人口的电话采集率达70%，每低一个百分点扣0.05分）（增加对虚假数据的监测，将根据倒查和投诉对涉及社区扣除该项分值） 3、租赁房屋管理。 每新增登记一户加0.2分，其中，“房主信息”“承租人信息”“联系电话”（必填项）要如实填写，每少1项扣0.05分。 同住址中有暂住、寄住、境外人员（租赁房屋,有承租关系）人口登记而该地址未登记为出租屋，有一户扣0.5分。 4、重点人员管控。对重点人口、特殊利益群体和七类重点人员（涉恐、涉稳、涉毒、在逃、有重大刑事犯罪前科、肇事肇祸精神病人、重点上访人员）以及五类外执犯（管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医）全部纳入重点管理，根据其可