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博大弘仕2012年公务员面试真题回顾山东面试真题回顾：在何种组织发挥作用　山东省公务员考试笔试部分已落下帷幕，面试制胜才是成“公”的关键所在，博大弘仕专家特选出具有代表性的历年考试真题供考生参考，以期对考生有所帮助。　　【试题重现】在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。你愿意在哪种组织中工作？　　【试题分析】综合分析题目和求职动机与职位匹配性相结合的复杂题型，主要考查了考生的分析问题能力和求职动机。　　【解题思路】首先，表明态度：不选择这三种组织；其次，分析这三种组织的弊端；最后，联系自身，表明选择。　　【博大弘仕参考答案】　　这三个组织都有自己的特性，在现实生活中也都存在。但是我希望我所在的组织是除了这三种的第四种，即他们既要抬头看路，同时也要埋头拉车，既要充分发挥领导作用，又要充分发挥下属作用。　　第一种组织，虽然充分发挥了领导的作用，但这样的团队，领导承受太多，没有发挥群策群力和集体智慧，不利于创新思维的产生。针对上述这种情况，我们应加强每位员工的积极作用，不仅要发挥领导的作用，也要每个人不仅要树立自己的目标也要脚踏实地的工作，认清脚下的道路，认准自己的目标，再加之百分百的努力成功便不会遥远。　　第二种组织，虽然发挥了下属的作用，但这样的团队，目标性差，有时候会劳而无功。针对第二个组织的这种情况，在下属们努力工作的同时，要充分发挥带头人的作用，制定团队的发展目标，拟定发展蓝图，从而确保工作的顺利完成。　　第三种组织，最为混乱，这样的组织也最没有前途。针对第三个组织的这种情况，要加强整改，领导和下属要各就各位，摆正自己的位置，做好自己的分内事情，做好统筹协调，处理好上级和下级的关系，为了工作同心同德。　　因此，综上三个组织来看，我希望自己的组织成员不仅要埋头工作同时也要抬头看路，领导要发挥他的领导能力，下属在服从领导的同时也要提出自己适当的建议和见解，既要脚踏实地，又要仰望星空，共同的为团队的进步和发展添砖加瓦。　　【博大弘仕专家点睛】　　在2010年面试中，就有类似的一道面试题“有三种人，一种先知先觉，一种后知后觉，一种不知不觉，你要做哪一种人？”，由此可以看出来，历年考题对未来一年的面试还是很有借鉴意义的，这就是我们研读历年真题的目的所在。山东面试真题回顾：第一天上班留下好印象　山东省公务员考试笔试部分已落下帷幕，面试制胜才是成“公”的关键所在，博大弘仕专家特选出具有代表性的历年考试真题供考生参考，以期对考生有所帮助。　　【试题重现】你被录用为公务员，第一天上班，你打算如何给同事们留下好的印象。　　【试题分析】人际关系处理题目，考查考生的人际关系处理能力。此题的关键点是“留下好印象”，考生的角色定位是“新人”。　　【解题思路】首先，破题，强调第一印象的重要性；其次，从外在形象、精神面貌、内在态度上进行好印象的打造；最后，把第一印象保持下去。　　【博大弘仕参考答案】　　良好的开始是成功的一半，给同事良好的印象有利于今后工作的进行和人际关系的和谐推进，所以第一天上班给同事们留下的印象是非常关键的，我认为第一印象可以分为以下几个方面，第一是外在形象，第二是精神面貌，第三是工作态度。　　首先在外在形象上，要做到穿着端庄得体，落落大方，要符合公职人员的职位要求，避免过分花哨给人一种不成熟，不稳重的印象。　　其次在精神面貌上，接人待物要彬彬有礼，谦虚严谨。避免给同事留下办事毛躁，不礼貌的印象，并展示青年人昂扬的精神面貌。　　最后在工作态度方面要谦虚、积极，多听多看多学习，虚心向同事们学习，积极主动的对待自己工作，高调做人，低调做事，灵活的处理工作上的突发事件。　　总之，要戒骄戒躁，努力给同事好的第一印象的同时也要将这种印象保持下去，这样才能融入到新的团队中去。　　【博大弘仕专家点睛】　　这道题考查的是考生对待工作的态度，要做个有心人。“第一印象”是一个心理词语，主要是指对方给彼此的第一感觉，也称为“首因现象”，首因现象能够在很大程度上制约彼此的印象，所以留下“好印象”，对工作的开展很有益处。本题的解答，就从三个方面展开，切口很好，考生可以效仿。山东面试真题回顾:爱因斯坦拒任以色列总统山东省公务员考试笔试部分已落下帷幕，面试制胜才是成“公”的关键所在，博大弘仕专家特选出具有代表性的历年考试真题供考生参考，以期对考生有所帮助。　　【试题重现】1952年11月9日，爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。在此前一天，以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本?古里安的信，正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。不久，爱因斯坦在报上发表声明，谢绝出任以色列总统。同时，他还再次引用他自己的话：“方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方