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- 2016-12-03 发布于湖南
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论酒店核心竞争力的打造[摘要] 酒店核心竞争力是在经营过程中形成的独特的能力,主要包括资源治理能力、组织协调能力、对外影响能力、市场营销能力、应变能力和人力资源上风,其本质内涵是让消费者得到真正好于、高于竞争对手的不可替换的价值、产品、服务和文化享受。酒店核心竞争力的打造可以通过内外部途径来实现,以保持酒店的可持续发展。 [关键词] 酒店核心竞争力 “核心竞争力”这一术语首次出现是在1990年。这一年,著名治理专家C. K. Prahalad和Gary Hamel在他们所著的The Core Competence of the Corporation一书中指出:“核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。”形象地说,一家多元化经营的企业比如一棵大树,核心产品是树干,业务单位是树枝,树叶、花朵和果实则是顾客所需要的终极产品。而支撑着所有这一切的正是企业内部能力的不同组合。核心竞争力实际上是隐含在核心产品(核心零部件)里面的知识和技能或者它们的集合。 作为旅游业发展必不可少的分支产业——酒店业的大规模迅速发展是改革开放以后,即上世纪八、九十年代的事情,然而,进进新世纪后,由于酒店数目的迅速增加,新酒店档次的不断提升,酒店之间的竞争进进了白热化的程度。那么,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地呢?从目
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