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- 2016-12-03 发布于北京
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2016管理咨询诊断建议书
咨询项目建议书 -*- 管理咨询诊断建议书 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 目 录 初步诊断与建议 合作方式建议 南强同科简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 综合企业发展实际,以及前次与公司董事长、营销副总、财务、企划、技术等中层经理的交流与探讨,我们将从企业生命周期和企业战略的角度出发,试图发现目前在研发管理、销售激励和团队建设等方面存在不足的内在原因,以期抛砖引玉,便于的相关管理层寻找改进之处: 经过近10年的努力,在竞争激烈的市场中站稳了脚跟,赢得了一席之地;但同时必须向新的高度迈进,尤其需要应对资本市场的严苛要求,否则将不进则退…… 已经过了创业阶段,不再是单靠“抓机会”,确保“活下来”的时候;而进入了持续发展阶段,要求“抓管理”,确保企业能够“活得好”、“活得久”的时候。这一时期公司领导的工作也开始由点到面,除了单个的重点工作以外,主要承担着战略、战术层面
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