农民工过春期间应注意事项.docVIP

农民工过春节期间应注意事项 ? 时值2010年春运高峰期，由于今年许多高校提前放假，春节前的学生流得到提前稀释，所以农民工成了此次春运的绝对主力。据交通运输部预计，今年春运农民工将达到1.52亿人，比去年增长8.2％。随着观念的改变，今年春节自愿坚守岗位的农民工队伍较往年更壮大，结合春节后又会迎来一个农民工外出进城务工的春运高峰期，现根据社会实践给广大农民工过春节提出以下注意事项的建议： 一、选择回家过年的农民工应注意事项： 俗话说有钱没钱，回家过年。此话反映出了中国人的传统文化，大部份外出务工的农民工都选择了回家过春节，在返乡途中、返乡后的注意事项有 （一）、出行安全：1、提醒农民工不要带大量现金返乡，随身携带的小额现金分几处保存，防止现金被盗、被抢、被骗。可将现金办理成银行卡，或者采取银行汇款、网上汇款、邮局汇款等方式将钱款汇至家，且这几种方式安全、可靠、费用低易操作。2、不要理会陌生人的搭讪，远离那些陌生但却非常热情的人，如主动带路、主动帮忙买/看管东西等等；3、随身行李请勿离开自己的视线，包括行走、乘车、等车；4、不要接受陌生人赠送的物品，尤其是香烟或饮料和食物，小心迷药；5、不要参与路边的围观，避免到人流非常密集的地方；6、慎防“猜铅笔、猜扑克、易拉罐中奖、假币、短信中奖”等各项骗局。 （二）、交通安全：1、春节期间外出的人比较多，要注意交通安全，按交通规则走好自己的路。横穿公路先看两边200米内是否来车。 2、进入春运的忙碌时期，各地的车票尤为紧张，回家的迫切感受让人理解，但千万不要乘坐无牌无照的“黑车”，不搭乘超员车、非客运车、农用运输车辆返乡，这样您的安全和权益得不到保障。3、要到正规营业厅购票。 （三）、饮食安全：春节期间不要暴饮暴食1、注意饮食卫生2、防食物中毒3、防传染病，4、防酒精中毒。 （四）、动火安全：1、燃放烟花爆竹要选择场所，注意周围是否有易燃易爆物品，注意燃放中的安全问题；2、防止住宅火灾，不要卧在床上吸烟，离家外出时要关闭煤气、拉掉不必要的电源，对易燃物品要妥善处理好；3、熏制辣制品时，注意火候，防止油温过高起火；4、发生意外时懂得如何自救或求救。 （五）用电安全：春节期间大功率电器使用机会较多，安全用电是迫切需要关注的问题：1、不要让孩子随意乱接电线，避免灾害发生；2、检查一下家用电器是否有漏电、老化的现象，以免对老人和小孩直接构成威胁；3、对于取暖器材做到人离电断。 （六）、加强农民治安管理：春节期间在家的农民工不要聚集起来搓麻将、打扑克牌，形成赌博之风，进而引发治安、刑事案件。 二、选择坚守岗位的农民工注意事项。 春节可能是一年中唯一一次与家人团圆的日子。与挤车千里辛苦返乡的农民工大军相比，选择留守农民工却潇洒多了，他们在感受着第二故乡的热情与喜庆。【颁布时间】2005-5-25 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人