个房地产销售提成方案.docVIP

房地产销售提成　房地产销售提成计划 薪金组成： 　　部门司理：基础人为+各项目基本津贴+按部门基数的必定比例计佣 　　项目司理：基础人为+项目基础补房地产销售谈判技巧助+项目每月销售额计佣提成（部门公佣房地产销售提成+项目私佣） 　　 策划主任：基础人为+项目基础补助+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣） 　　 策划助理：基础人为+项目基础补助+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣） 　　 策划文房地产销售提成员：基础人为+岗位补助+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣） 　　 五．房地产销售提成方案 销售提成计划-佣金提成比例：房地产销售提成计划 　　 佣金提成分袂按总部收到策划费房地产销售提成方案、销售佣金（按每月销售金额计）及服务代理费（月计）为基数。 　　 提佣分配比例表：房地产销售提成计划 　　 ?部门经理计佣比例：以上述基数的0.7%计，不分公、私佣； 　　 ?项目经理计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的35%计，策划费、公佣按房地产销售提成个人使命比例调配； 　　 ?策划主任计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的30%计，策划费、公佣由项目经理按个人使命比例调配； 　　 ?策划助理计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的25%计，策划费、公佣由项目经理按个人使命比例调配； 　　 ?策划文员计佣