房地产企业办公7室日常管理制度.docVIP

办公室日常管理制度 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力为员工创造一个健康、整洁、舒适的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 一、职业道德 敬业、忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职。 1、举止：文雅、礼貌、精神 （1）遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需遵守公司相关规定。 （2）对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 （3）出入经理办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。 员工日常工作行为规范 一、办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。 二、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。 三、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。 四、室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。 五、办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。 六、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。 七、保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。 八、要节约用电，下班后及时关闭计算机； 九、工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结合作、快捷高效的原则，及时解决可能存在的矛盾和问题。 十、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能