房地产制度个管理--××房地产公司员工福利管理办法.docVIP

××房地产公司员工福利管理办法 第一条 补助 （1）住宿待遇 一般为有贡献及忠诚于企业的员工解决福利按揭购房。 （2）伙食补助 按实际出勤日补助午餐费，每天补助一定伙食，月终计薪时一并发放，领取出差补贴的扣除午餐补助。 第二条 假期 （1）年薪假 在公司工作满一年（由结束试用期转正之日计起）的员工，均可享有年薪假七天，以后每年递增一天，如享受探亲假不再享受年薪假。年薪假在春节期间一次休完，不作调休。 （2）公假 1）因公负伤不能工作者。 2）经领导批准参加会议、社会活动者、出差者。 3）经公司领导批准参加的各种学习，如函授、电大、培训等。 4）国家法定节日。 （3）婚假 员工在公司工作满一年后结婚，且符合国家有关规定的，给予全薪婚假三天；属晚婚者，另加晚婚假七天。 （4）丧假 1）员工直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及姐妹、兄弟、岳父母）之故可给有薪丧假三天。 2）员工到外地办理丧事，可根据路途远近核给路程假，但路费自理，超出期限按事假处理。 （5）探亲假 1）公司员工在春节期间均享受7天探亲假期。凡已满试用期之员工，春节返乡探亲，车费报销50%，短途车车费一律不报销。 公司乘车报销标准 职务级别 乘车标准 高管级 乘坐飞机 部门 火车硬卧 主管级 火车硬卧 员工一、二级 火车硬座 2）探亲假春节期间一次性休完，不作零星调休之用。 （6）事假 员工应尽量避免事