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执行总经理聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人： ， 职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）： ，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的执行总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任 公司执行总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。 直接上级：×××（董事长） 直接下级：公司各部门负责人 二、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。 三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、公司销售规模同比2013年（实际完成量）增长20%，即最低完成2.5亿销售目标； 销售毛利润率达到14%以上；（含年度返利） 公司利润额达到950万元，利润率4%；（考虑到公司搬迁后的管理成本增加因素） 年度每月平均营收账款低于平均月销售的60%； 年度平均退货率低于10.5%；（未含本次退货） 年度公司人均产值达到100万以上； 非三包销售退货每月低于当月销售额0.8‰； 公司战略合作经销商的数量为公司正常交易客户的15%，年