2016职业生涯与发展规划.pptVIP

主 讲 内 容 导 论 职业生涯：指一个人遵循一定的道路(或途径),去实现所选定的职业目标。其特征： ◆ 组织中谋职而始，离开组织而终。 ◆ 职位的连续终身过程。 ◆工作活动与经历按年度顺序组成的全过程。 职业生涯规划：指根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 一、职业及其内容 职业：是“职”和“业”的构成。 “职”— 职责、职位； “业”— 行业、事业。 1.职业特性 （1）职业的社会性。即社会需要的劳动者。 （2）职业的连续性。即劳动者的连续工作。（又称稳定性） （3）职业的经济性。即劳动者取得经济收入。 职业及其内容 2.职业内容 包括行业、加盟的企业、 个人的具体专业和岗位。 职业是人生成败的关键因素。这个因素也是个人可以选择的，尽管受到很多因素的制约。不同职业对于个人人生有着深刻的终生影响，成功与否，职业可以放在第一位。 二、职业与人生发展关系 1.职业是安身立业的基础 （1）从事不同的职业，可获得不同的社会角色。如教师、工程师、医生等。 （2）从事不同的职业，所需的技术水平和付出的劳动代价不同。 （3）从事不同的职业，及其岗位的稳定性不同。如国有企业、民营企业、私营企业等。 2.职业是个人价值转化为社会价值的载体 （1）通过职业生活实现自我价值，而立足于社会。 （2）自我价值转化为社会价值，取决于社会的认