2016考察调研方法.pptVIP

  • 4
  • 0
  • 约8.95千字
  • 约 37页
  • 2016-12-03 发布于北京
  • 举报
2016考察调研方法

数据调研方法 数据调研的主要方法 观察法 文献法 实验法 访谈法 问卷调查法 访谈法 访谈法: 调查者依据调查提纲与调查对象交谈,收集语言资料的方法,是一种口头交流式的调查方法。 访谈法的特点: 访谈法的主要特点是:采用对话、讨论等方式,是双方相互作用、相互影响的过程。 访谈法的分类 根据访谈对象的数量,可以分为集体访谈法和个别访谈法; 根据层次,可以分为常规访谈法和深度访谈法; 根据媒介,可以分为当面访谈法和电话访谈法。 访谈的步骤 访谈提纲的设计 访谈提纲一般包括: 确定访谈调查目的——为什么谈; 确定访谈员——谁去谈; 确定访谈对象——与谁谈; 确定访谈时间——何时谈; 确定访谈地点——何地谈; 确定访谈种类——怎么谈; 确定访谈记录方式——怎么记; 确定访谈报告方式——怎么写。 如果是结构化访谈,必须用组织统一设计的访谈问卷;如果是非结构化访谈,提纲则无须有严格的分类和固定的回答方式,但要求必须把与调查主题相关的主要项目和问题列出,问题要简练、明确。 访问的控制 题目的转换: 不要突然转换话题,会使被访者毫无心理准备而产生困惑。 使用一些过渡性的问题“您在工作的时候很忙,回到家里可以放松一下了吧?” 对跑题的纠正,不要说“你跑题了”,而要巧妙的转换“您刚才说的……问题很好,现在请您再谈谈……” 对问题的追问: 含糊不清、不能自圆其说、发现有

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档