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- 2016-12-03 发布于北京
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2016职场建设
标准化团队职场建设 课程大纲 功能意义 职场建设的内涵 职场布置的原则 职场布置的细节 职场布置的分类 职场管理制度 功能与意义 激励士气,统一思想 营造经营的气氛 信息的发布 学习的园地 宣导企业文体、营销文化 管理公开化、趣味性 团队建设 经营思路的载体 职场管理的内涵 职场硬件管理-----职场布置 职场软件管理-----职场管理制度 职场布置的原则 特色性 激励性 时效性 创意性 变化性 参与性 特色性 职场布置要有整体的基调把握,凸显单位特性 (如:学习型、家庭型、战场型) 1、重视管理:打卡设备、晨会公约、业绩进度表 2、重视教育:教育性标语、图、晨会厅的设备 3、重视荣誉:英雄榜 好的营业职场,既要重管理也要重教育、荣誉 职场布置的细节 (一)、空间的有效运用 配合职场大小 有选择性安排 (二)、颜色的运用 职场布置要鲜艳 职场布置与海报设计区别 (三)、整齐明朗 同一部分用同样字体、大小一样、间隔要一样、字形要一样 职场布置的成本概念 1、时间成本 2、金钱成本 职场布置的分类 一、固定板快 二、移动板快 三、文化板快 固定板快 公司形象 寿险理念 经营文化 学习资讯 日常管理 业务推动 移动板快 晋升快讯、各类海报 配合各季、各月业务主题 配合年、季、月度激励方案、 配合传统节日 配合阶段性的表彰会 公司竞赛入围榜 文化板块
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